工地考勤管理系统

传统的建筑工地管理中，考勤记录依赖于人工操作，考勤数据更新往往滞后，不仅效率低下，管理人员无法实时掌握工人的出勤情况，而且容易出错。工资的计算和发放也因此变得复杂和繁琐，工资计算不准确容易引发劳务纠纷和不必要的成本增加。同时，数据难以留存，使得劳务管理成为一个棘手的问题。

随着数字化管理系统的引入，这些问题都得到了有效的解决。

劳务看板：劳务信息一目了然

码里劳务工地实名制管理系统的劳务看板为管理人员提供了一个全面直观的可视化界面。管理人员可以清晰地看到各个班组的工人数量、合同金额、请款与付款情况，以及当前的财务数据，看板还能实时呈现工人的出勤情况，让管理人员对工地的人力状况了如指掌。

考勤规则与统计：灵活定制，满足多样化需求

码里劳务工地实名制管理系统允许根据实际需求设定多重考勤规则，无论是不同工种的工人、临时工还是管理员，都能设定相应的考勤规则。此外，系统还提供了考勤补卡机制，以应对特殊情况，确保考勤数据的完整性和准确性。

考勤统计功能根据考勤数据自动生成考勤表工资表，支持考勤明细追溯，确保每一笔工资计算都有据可查，同时支持导出，为劳务纠纷提供了准确的法律依据。

工人档案：详尽记录，全面评价

工人档案记录了工人的详细信息，包括个人资料、证书、工资发放记录等。码里劳务工地实名制管理系统内置评价体系，可以对班组和个人进行评价，查看黑名单状态。此外，系统还支持批量操作进退场和记录导出，极大地提高了管理效率。

工人码：信息集成，管理便捷

每个工人都有专属的个人码，记录了工人的详细信息和考勤记录。通过诚信评价体系，系统实现了奖惩记录的自动化管理。工人的不良行为，如闹事等，可以通过拍照识别二维码并上传至系统，进行罚款处理。

码里劳务工地实名制管理系统实现了全局的权限控制，确保只有授权人员才能访问敏感信息。未经授权的人员只能看到企业允许他们看到的信息，如企业简介、项目简介等，保障了信息安全。

码里劳务工地实名制管理系统支持与全国实名制平台、云筑平台等对接，实现智慧工地和智能监控的集成，系统既可以独立部署，也可以灵活对接多种平台，满足不同需求。

码里劳务工地实名制管理系统通过精细化的劳务考勤管理，有效杜绝了恶意讨薪，充分利用数据价值，实现工量、工料、工费等对比预警，完成成本管理的优化，降低50%劳务管理成本，提高了劳务管理效率和准确性。