农民工工资发放管理系统

2020年国务院发布了《保障农民工工资支付条例》，该条例以保障农民工工资按时支付为目的，为农民工的合法权益提供了法律保障。该条例明确了工程项目中各参与方的责任和义务，特别是对施工单位的法律责任进行了加强，这为项目管理带来了新的挑战。建设单位需要对此给予高度重视，严格遵守法律规定，拨付各项费用，避免因此造成自身利益受损、影响工程进行。

考勤统计

码里劳务工地实名制管理系统利用考勤设备打卡，实时更新工人的考勤数据，根据考勤数据自动生成考勤统计表，确保了考勤信息的准确性，也大大提高了管理效率。

调整考勤与工资

管理人员可以在系统中根据工人的实际工作情况，灵活调整考勤数据和工资计算，确保了工资计算的准确性。

工资确认

工资信息经过调整后，会推送至工人端，工人可以通过小程序查看并确认自己的工资详情，避免了代签、代领的情况，有效规避劳务纠纷。同时，工人对工资有疑问可以通过系统提交申诉，由管理人员进行核实和处理。

工资发放

工人确认无误后，系统将通过银行系统直接将工资发放到工人账户，确保了工资发放的及时性。薪资发放时间、工人确认时间均记录在系统，为工资支付提供了完整的证据链，防止篡改、记录遗失。

整个工资发放流程实现了全线上流转，避免了纸质工资条的繁琐和易丢失的问题，确保了数据的安全性和可靠性，为工资支付提供了坚实的技术保障。

同时，码里劳务工地实名制管理系统对接实名制平台与云筑平台，具有从劳务合同到请付款的完整劳务成本管理线，利用数字化技术，确保工资支付的每一个环节都公正、透明，有效预防和解决劳务纠纷。