实名制管理混乱，劳务信息不完善，缺乏有力监管

劳务合同不规范，工人档案不清晰，无法有效及时监控

进场人数模糊，用工考勤数据混乱，项目现场缺乏信息化管理

劳务申请费用缺乏风险预警，无法及时纠偏，核查止损。

安全施工规范执行不到位，容易造成安全事故。

没有可量化的用工实据及发薪依据，无法为劳资纠纷提供准确的法律依据。